Quelles sont les principales attentes des collaborateurs par rapport à leur RH ?

De récents sondages font le point sur les principales attentes des employés des entreprises par rapport à leur RH.

Sans surprise, l‘accompagnement de la carrière vient en tête des préoccupations et attentes dans + de 65% des cas.Corollaire lui aussi sans surprise, la formation arrive ensuite.

Développement et meilleure utilisation des compétences sont aussi une demande permanente et forte.

L’accompagnement pour la mobilité interne arrive ensuite.

En 5ème position, la demande pour la mise à disposition d’outils permettant d’être plus efficaces (intranet, réseau social interne, portail SIRH) ce qui est une priorité différente par rapport à ce que mettent en avant les RH ou les fabricants de logiciels RH.

La fonction RH doit donc un peu se recentrer sur ses habituelles missions bien que les tâches administratives traditionnelles des RH ne soient absolument pas citées.

 


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