Linkedin au top du recrutement

LinkedIn, les smartphones et la video sont au top du recrutement selon une enquête de Right Management (groupe Manpower) d’août 2013 (menée sur + de 300 chercheurs d’emploi et 100 professionnels du recrutement en Amérique du Nord).

94% de chercheurs d’emplois considèrent LinkedIn comme le meilleur des réseaux sociaux pour la recherche d’emploi et les recruteurs considèrent Linkedin comme le premier ou le second des réseaux sociaux pour trouver des candidats.

Cette étude indique que les chercheurs d’emploi utilisent aussi plus Google+ que Twitter.

62% des candidats interviewés ont un smartphone (43% il y a 2 ans).

22% de tous les interviewés de l’étude utilisent une appli de recherche d’emploi sur smartphone.

18% ont une expérience d’interview vidéo (soit 2 fois + qu’il y a un an) avec une dominante Skype pour le système utilisé.

66% des chercheurs d’emploi ont un PC (ils étaient 91% un an avant) tandis que 33% ont un Mac.

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