Les conférences du salon solutions ressources humaines

Le salon « solutions ressources humaines » qui se tient du 18 au 20 mars Porte de Versailles à Paris sera l’occasion d’assister à des dizaines de conférences axées sur les RHh et spécialement l’informatique RH.

Voici + en détail la liste des conférences du salon solutions ressources humaines (avec date et heure):

Conférence inaugurale « Spécial 20ème anniversaire »

18/03/2014 de 14:45 à 16:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

Les atouts pour réussir en E-Learning
18/03/2014 de 15:15 à 16:15
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

« Conduire le changement : les 5 facteurs clés de réussite » Témoignages : la vison croisée d’un DRH et d’un DSI
18/03/2014 de 16:00 à 17:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game – Performance & Talents

Plénière comité de programme SRH : Le DRH face au défi de la eTransformation
18/03/2014 de 16:15 à 17:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

Digital learning : construire un écosystème de formation au service des apprenants
18/03/2014 de 16:30 à 17:15
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

Droit de la dématérialisation des documents et processus RH : la dématérialisation du bulletin de paie n’était qu’un début…
18/03/2014 de 17:15 à 18:00
Conférence FNTC

Accroître les garanties de succès de vos démarches d’accompagnement et de mobilité par la motivation
18/03/2014 de 14:30 à 15:30
Atelier ECPA

Comment optimiser l’efficacité de la force de vente par la rémunération
18/03/2014 de 14:30 à 15:30
Atelier Conseil en Rémunération et Motivation

Rendre une formation rentable via l’ancrage mémoriel numérique : enjeux, méthode, résultats à attendre
18/03/2014 de 14:30 à 15:30
Atelier WOONOZ

Gérer la Complexité : un défi dont votre Cerveau a le Secret !
18/03/2014 de 15:45 à 16:45
Atelier INC

Comment recruter des vendeurs … qui vendent !
18/03/2014 de 15:45 à 16:45
Atelier FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Produire des ressources en autonomie : aller au-delà des contenus proposés surétagère sans toutefois sacrifier la qualité
18/03/2014 de 15:45 à 16:45
Atelier UBICAST et THALES

Détecter et développer les talents de votre entreprise
18/03/2014 de 17:00 à 18:00
Atelier FUTURSKILL DIGITAL

E=MC3 : l’équation de l’efficacité
18/03/2014 de 17:00 à 18:00
Atelier MANAGERE ASSOCIES

Mettre en place la qualité de vie au travail: les outils innovants pour concilier performance et bien être au travail
18/03/2014 de 17:00 à 18:00
Atelier COHESION INTERNATIONAL

Grands résultats de l’étude MARKESS : Les solutions de gestion RH et de capital humain en SaaS/Cloud
19/03/2014 de 09:45 à 10:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Un an de Digital Learning : bilan et perspectives
19/03/2014 de 10:00 à 11:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

La DRH face à la gestion de la performance
19/03/2014 de 10:15 à 11:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

Evaluation des formations e-learning : Identification des causes de non-complétion des parcours et mesure des résultats
19/03/2014 de 10:30 à 11:45
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game – Solutions Ressources Humaines

Entreprises e-learning : Pour structurer une filière du numérique dans la formation, quel chemin reste à parcourir ?
19/03/2014 de 11:15 à 12:30
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

Globalisation et transformation RH : 10 conseils pour réussir
19/03/2014 de 11:45 à 13:00
C10

DRH, la ressource humaine est une mine d’or
19/03/2014 de 12:00 à 13:15
C11

Les nouveaux outils pour sécuriser les relations sociales dans une jurisprudence en mouvements
19/03/2014 de 12:15 à 13:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Présentation du livre blanc « Pilotage de la masse salariale »
19/03/2014 de 14:00 à 15:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Vers le blended learning 2.0
19/03/2014 de 14:00 à 15:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

5 leçons du marketing pour valoriser la fonction formation
19/03/2014 de 14:15 à 15:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

L’audit social : un levier d’optimisation de ses pratiques sociales
19/03/2014 de 14:30 à 15:45
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Intégrer la gestion des talents et de la formation : jusqu’où ?
19/03/2014 de 15:00 à 16:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game – Performance & Talents

Pas assez de temps, trop de candidats ; comment sélectionner rapidement les bons profils ?
19/03/2014 de 15:45 à 16:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

Projets internationaux : comment naviguer en toute sécurité ?
19/03/2014 de 15:45 à 17:00
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Faut-il transformer le DRH pour transformer l’entreprise ?
19/03/2014 de 15:45 à 17:00
Conférence Manpower

Évaluation : un chantier prioritaire
19/03/2014 de 16:00 à 17:00
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Elearning Expo / Serious Game

Les compétences au profit d’un management stratégique
19/03/2014 de 16:00 à 17:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents – Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

La démarche qualité pour l’E-Learning
19/03/2014 de 16:30 à 17:30
E3

Réussir le passage au e-learning:retour d’expérience et bonnes pratiques
19/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier BABYLON

Performance & pédagogie : comment déclencher la transformation digitale en mobilisant le réseau des formateurs ?
19/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier 360Learning

Réussir la mise en place d’une formation métier en blended learning : facteurs clés de succès
19/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier COROLIA FORMATION

Le Portage Salarial: Découvrez une solution simple et sécurisée pour externaliser
19/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier AD’MISSIONS

Identifier le Potentiel Managérial des populations techniques et/ou commerciales
19/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier ASSESSFIRST

Satisfaire notre motivation pour sortir du stress !
19/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier COMENIUS

La formation professionnelle dans les environnements certifiés et réglementés à l’aide de COMPLIANCE MANAGER.
19/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier ENOVATION SOLUTIONS

Interfacer l’ensemble des solutions RH : un défi majeur pour les entreprises en 2014.

19/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier HRMS CONSULTING
Les MOOCs, quelles opportunités pour l’entreprise aujourd’hui ?

19/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier ENACO
Gérer la Complexité : un défi dont votre Cerveau a le Secret !

19/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier INC

Comment devenir le nouveau consultant en recrutement
19/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Le e-learning bureautique : le moteur de la transition vers l’entreprise 2.0
19/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier VODECLIC

Solution RH en SaaS : comment réussir son projet ?
19/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier TALENTSOFT

CSP RH et démarche de progrès : la transformation du centre de services partagés de la RATP, le rôle de Neocase HR Power dans cette démarche de progrès.
19/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier NEOCASE SOFTWARE

Le Bazar des langues à l’heure de la rigueur budgétaire: comment fait-on ?
19/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier CABINET KANGOUROU

Du recrutement à la gestion des carrières : démonstration d’une solution de gestion intégrée de la formation et des talents dans votre entreprise
19/03/2014 de 16:30 à 17:30
Atelier Cornerstone On Demand

Optimiser les étapes de gestion d’une demande de formation (GPEC – PLAN – Université d’entreprise)
19/03/2014 de 16:30 à 17:30
Atelier ALCUIN

Comment renforcer l’efficacité des managers dans la conduite du changement
19/03/2014 de 16:30 à 17:30
Atelier EIKOS CONCEPTS

Le kit de survie du RH malin ou comment optimiser la gestion de ses talents!
19/03/2014 de 17:45 à 18:45
Atelier HRSMART

Pour une meilleure gestion des charges sociales de l’entreprise
19/03/2014 de 17:45 à 18:45
Atelier Conseil en Rémunération et Motivation

SOPHIE RH, le progiciel dédié au pilotage des Ressources Humaines
19/03/2014 de 17:45 à 18:45
Atelier DEAL INFORMATIQUE

Avez-vous besoin d’une plateforme LMS ?
20/03/2014 de 10:00 à 11:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

Externalisation de la Paie : choix ou nécessité ?
20/03/2014 de 10:15 à 11:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Jeux et pédagogies ludiques pour apprendre, expérimenter, comprendre
20/03/2014 de 10:30 à 11:45
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Contenus e-learning : produire en interne ou sous-traiter ?

20/03/2014 de 11:00 à 12:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game
Le manager agile : Confiance, initiative, auto-organisation pour améliorer la performance collective de l’équipe

20/03/2014 de 11:30 à 12:45
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents
Réforme de la formation professionnelle : Quels impacts pour l’entreprise ?

20/03/2014 de 11:45 à 13:00
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines
Les enjeux et les bonnes pratiques dans la mise en place d’un CSP

20/03/2014 de 12:00 à 13:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Elearning Expo / Serious Game

Formation, qu’est-ce qui va changer à 3… à 5 ans ? Nouveaux medias, nouvelles écritures… cartographie des changements

20/03/2014 de 12:15 à 13:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines – Elearning Expo / Serious Game

MC²I – Attirer, fidéliser et développer les talents : les nouveaux enjeux de la GRH
20/03/2014 de 14:00 à 15:15
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game – Solutions Ressources Humaines – Performance & Talents

Dossier RH (dématérialisation des paies, contrats, primes annuelles…), quelles opportunités juridiques économiques et technologiques s’offrent à vous ?
20/03/2014 de 14:00 à 15:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Mobile Learning : de la formation à la performance
20/03/2014 de 14:00 à 15:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

Politiques sociales : opportunités et risques pour l’entreprise
20/03/2014 de 14:00 à 15:15
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

Serious games : enjeux, problématiques et solutions
20/03/2014 de 15:00 à 16:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game –

RSE & Talents : comment le premier permet-il de faire émerger et de repérer les seconds ?
20/03/2014 de 15:15 à 16:30
Thème(s) : Performance & Talents – Solutions Ressources Humaines

Le droit du E-Learning
20/03/2014 de 15:30 à 16:30
E4

Keynote : e-RH : Les 5 innovations clés !
20/03/2014 de 15:30 à 16:45
Conférence Exclusive RH

L’avenir des RH
20/03/2014 de 15:45 à 16:30
Thème(s) : Solutions Ressources Humaines

MOOC : une solution pour les entreprises ?
20/03/2014 de 16:00 à 17:00
Thème(s) : Elearning Expo / Serious Game

« Massification, multi-device, gamification. Vers le Casual Learning ? »
20/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier CEGOS

Solutions de gestion des temps, des activités et des plannings : comment le cloud peut vous aider à réduire vos coûts et accélérer votre déploiement ?
20/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier HOROQUARTZ

Les jeux pédagogiques pour développer l’efficacité transversale en mode projet
20/03/2014 de 10:00 à 11:00
Atelier EIKOS CONCEPTS

Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?
20/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier TALENTSOFT

Comment déceler les CV trompeurs et éviter la … période « décès » !!!
20/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Scenari 4.1 : la solution de conception collaborative de vos contenus de formation multi-modalités. Sa mise en application à l’IFCAM, l’Université du groupe Crédit Agricole
20/03/2014 de 11:15 à 12:15
Atelier KELIS

Gérer la Complexité : un défi dont votre Cerveau a le Secret !
20/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier INC

Du LMS au LES
20/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier CROSSKNOWLEDGE

Formation en langues à distance : choisir le Blended Learning pour un meilleur ROI
20/03/2014 de 12:30 à 13:30
Atelier TELL ME MORE

E-Learning sur American Family: maîtriser l’anglais rapidement et avec plaisir
20/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier EVALUTEL

Identifier les commerciaux à fort potentiel (Présentation d’un cas client portant sur l’analyse de 250 commerciaux).
20/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier ASSESSFIRST

« Le GPS applicatif : comment savoir faire sans apprendre ».

20/03/2014 de 14:00 à 15:00
Atelier TTS

Comment allier prévention santé, économies pour l’entreprise et service au salarié ?
20/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier ALMERYS

Ecole de commerce Finlandaise en France, propose l’éducation supérieure en formation eLearning et mixte ayant un eCampus très avancé et facile à utiliser
20/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier Scandinavian Art & Business Institute (SABI)

E-learning nouvelle génération : les 7 secrets pour réussir !
20/03/2014 de 15:15 à 16:15
Atelier METHOBOX

DRH de société multi sites : en recrutement, comment sélectionner les talents, réduire vos coûts et améliorer votre image employeur ? (présentation d’un cas client).
20/03/2014 de 16:30 à 17:30
Atelier CEQUOIA HR


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